Bei der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.
Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen.
Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.350 Mitarbeitende und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnenden, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen.
Ausgelöst durch die Corona-Pandemie und deren wirtschaftliche und soziale Auswirkungen auf die Lüneburger Innenstadt entstanden für die Stadtverwaltung die beiden neuen Themenkomplexe „Strategische Innenstadtentwicklung“ und „Koordination dezernatsübergreifender Fördermittelprogramme“, die zukünftig in der Stabsstelle „Strategische Innenstadtentwicklung und dezernatsübergreifende Fördermittelprogramme“ wahrgenommen werden.
Zur strategischen Ausrichtung und Steuerung der Innenstadtentwicklung und der Wirtschaftsförderung des innerstädtischen Bereiches bildet die Stabsstelle die Schnittstelle zwischen der Oberbürgermeisterin/dem Oberbürgermeister der Hansestadt Lüneburg und den kommunalen Beteiligungen Lüneburg Marketing GmbH und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH für Stadt und Landkreis Lüneburg. Die Stabsstelle initiiert, begleitet und setzt themenbezogene Veranstaltungen, Gremiensitzungen und Projekte unter Beteiligung der maßgeblichen Akteure der Innenstadt um.
Das zweite Themenfeld ist die federführende Bearbeitung von Landes-, Bundes- oder EU-Fördermittelprogrammen, die nicht spezifisch einem Dezernat der Stadtverwaltung zugeordnet werden können, sondern im Rahmen einer fachübergreifenden Koordination, bis hinein in die kommunalen Beteiligungen, gesamtstrategisch einzubetten sind. In diesen Fällen übernimmt die Stabsstelle die Koordination der Beantragung, holt Informationen aus den fachlich zuständigen Organisationseinheiten ein und begleitet die Förderung rahmenorganisatorisch bis zu deren Abschluss.
Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die Erfüllung der Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst), eine gleichwertige Ausbildung, zum Beispiel die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt als Bachelor of Laws und/oder Master of Laws oder das erste juristische Staatsexamen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung ist von Vorteil.
Erwartet werden Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie eine eigenständige Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, eine Affinität zu Textarbeit und gute Rechtschreibkenntnisse sind unbedingt erforderlich. Sicheres, freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit werden erwartet. Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Fördermittelbeantragung und der themenübergreifenden Projektarbeit. Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. Vorhandene Erfahrungen im Sitzungsdienstsystem ALLRIS sind von Vorteil.
Gesucht wird eine engagierte, flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Neben aufgeschlossenem und bürgerorientiertem Auftreten ist eine adressatenorientierte Kommunikation und Teamfähigkeit sowie strukturiertes und termingerechtes Arbeiten erforderlich.
Vorbehaltlich einer abschließenden Dienstpostenbewertung bzw. Stellenbewertung ist eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG), bei Besetzung mit einer Beschäftigten oder einem Beschäftigten eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, möglich.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 24.01.2022 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter:
https://bewerbung.hansestadtlueneburg.de/
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Duda, Stabsstellenleitung „Strategische Innenstadtentwicklung und dezernatsübergreifende Fördermittelprogramme“, Telefon: 04131 309-3169, E-Mail: melissa.duda@stadt.lueneburg.de.