Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kom­munen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 15 – Zentrale Ausländerbehörde (ZAB) Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München einen

Die ZAB Oberbayern ist zuständige Ausländerbehörde für alle in der Aufnahme­einrichtung Oberbayern wohnenden Asylbewerber und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammenhang anfallenden ausländerrechtlichen Aufgaben nebst Partei­verkehr.

• Abstimmung und Entscheidung über ausländerrechtliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Vollzugsbehörden, insbesondere mit Polizei, Staatsanwaltschaft und JVA
• Prüfung und Entscheidung über die Anordnung räumlicher Beschränkungen rechtskräftig verurteilter Ausländer
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Erstellen von Strafanzeigen
• Durchführung von Sicherheitsanfragen und Einleitung von Sicherheitsbefragungen
• Bearbeitung von Einzelfällen mit Bezug zum Terrorismus und Extremismus und Prüfung der Abgabevoraussetzungen an das Landesamt für Asyl und Rückführungen
• Prüfung und Entscheidung über Ausweisungen straffällig gewordener Ausländer und Befristung damit einhergehender Einreiseverbote
• Prüfung und Entscheidung über die konsequente und schnelle Aufenthalts­beendigung (Abschiebung) straffällig gewordener vollziehbar ausreisepflichtiger Ausländer
• Prüfung von Haftanträgen sowie Bearbeitung von Klage- und Eilverfahren
• Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen der Taskforce des Landesamtes für Asyl und Rückführung zur Abstimmung der repressiven, präventiven und ausländerrechtlichen Maßnahmen
• Auswertung der vom Staatsministerium der Justiz überlassenen Haftentlassungslisten
• Erstellung von Stellungnahmen gegenüber vorgesetzten Behörden, z.B. im Rahmen von Petitionen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung, bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs (BL) II bzw. erfolgreicher Abschluss der Ersten oder der Zweiten Juristischen Staatsprüfung
• Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (z. B. BayAs, AZR, iMVS)
• Ausgewogenes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
• Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masern­schutzimpfung nachgewiesen werden muss.

• Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Für Bewerber im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11, ggf. auch bis A 12
• Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt in München (Hofmannstraße 51) mit guter Verkehrsanbindung
• Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• Vielseitige Aufgaben und verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe (Maximilianstraße 39) etc.
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer Z2.1-51 (11-M) bis zum 06. Januar 2022. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Fachbereich erteilt Ihnen gerne Frau Nina Geiger, Tel. 089 2176-1657. Bei personellen Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Stuhler unter Tel. 089 2176-2937 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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