Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.000 Beschäftigten engagieren wir uns in den unterschiedlichsten Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Unser Team Humanitäre Aufenthaltsangelegenheiten regelt vielfältige aufenthaltsrechtliche Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 34 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen.

Kommen Sie zu uns als

Das sind Ihre Aufgaben:

• Einleitung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen (u.a. Rückführung)  
• Bearbeitung von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnisse 
• Bearbeitung von Asylangelegenheiten 
• Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten 
• Ausweisungen
• Bearbeitung von Festnahmen (u.a. Haftantragsfertigung und Teilnahme an Verhandlungen über die Abschiebungshaft vor dem Amtsgericht) 
• Bearbeitung von Anträgen zur Beschäftigungsverordnung 

Das bringen Sie mit:

• Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ 
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder sind als Verwaltungsfachangestellte*r bereit, den 2. Angestelltenlehrgang zu absolvieren
• Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, idealerweise in einer Ausländerbehörde
• Eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und selbstbewusstem und überzeugendem Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit entsprechenden Gesetzestexten 
• Vielfältige Gesprächsführungstechniken sowie eine gute Konfliktlösungs- und interkulturelle Kompetenz 
• Sicheren Umgang mit der EDV (bestenfalls ist Ihnen das Programm ADVIS bekannt) und die Bereitschaft, sich weiterzubilden 

• Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG 
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche 
• Altersvorsorge 
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen 
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr 
• Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements 
• Eine große Anzahl an Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain
• Beteiligung an Ihren Fahrtkosten im Rahmen eines HVV-ProfiTickets

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 13.01.2022 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen.

Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Männern und Frauen, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gerne Frau Konrad, Telefon (04121) 4502 2244 und Frau Voß-Kohlscheen, Telefon (04121) 4502 2246 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Voß Fachdienst Personal und Organisation, Telefon (04121) 4502 1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg
Fachdienst Personal, Organisation und strategische IT

karriere.kreis-pinneberg.de