Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition

Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familien­freundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauens­volle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzu­bringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzu­gestalten.

Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft!

Das städtische Marie-Therese-Gymnasium der kinder- und familien­freundlichen Stadt Erlangen sucht zum Schuljahresbeginn 2022 / 2023 einen

ständigen Stellvertreter (w/m/d) der Schulleitung

Stellenwert: BesGr. A 15+Z BayBesG, Arbeitszeit: 23 Std. / Wo.

Das Aufgabengebiet umfasst:

Das kommunale Gymnasium mit naturwissenschaftlicher Aus­bildungs­richtung, MINT-EC-Schule, Latein oder Englisch als erste Fremdsprache, Latein oder Englisch oder Französisch als zweite Fremdsprache, Chinesisch oder Französisch als spätbeginnende Fremdsprache und musisch-ästhetische Profilangebote wird derzeit von ca. 800 Schüler*innen besucht.

Insbesondere liegen die Schwerpunkte in der Unterstützung der Schul­leitung bei der Wahrnehmung sämtlicher Leitungs- und Führungs­aufgaben, in der Personalverantwortung sowie in der Schul­entwicklung, dem Qualitätsmanagement und der Vertretung der Schule nach außen.

Wir erwarten:

  • Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien (mindestens BesGr. A 14 BayBesG)
  • fundierte Kenntnisse in der ASV sowie im Schul- und Dienstrecht
  • hohes Maß an Flexibilität und Aufgeschlossenheit für die Komplexität schulischer Belange
  • Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Ansätze
  • ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, Eigeninitiative und Entscheidungskraft
  • Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Führungsverständnis sowie Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  • Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit

Wir bieten:

  • Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruf­lichen Weiter­bildung
  • attraktive betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfangreiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen
  • vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffentlichen Personen­nahverkehr
  • Betriebliches Gesundheits­management

Kontakt: Herr Kolb, Tel. 09131 9700290
Bewerbungsfrist bis: 28.03.2022
Stellen-ID: 773383

Wir bitten Sie, die Online-Plattform www.interamt.de zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Post­weg oder per E-Mail abzusehen. Bewer­bungen, die auf dem Postweg bei uns ein­gehen, werden nach Abschluss des Ver­fahrens nicht zurück­ge­schickt.

Weitere Informationen finden Sie unter
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=773383.

Selbstver­ständ­lich werden aner­kannte ausländische Bil­dungs­ab­schlüsse berück­sichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Erlangen verfolgt eine Politik der Chancen­gleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessent*innen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.

Wegen der im Zusammen­hang mit dem Bewerbungs­verfahren zu erhebenden personen­bezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz­grundverordnung unter www.erlangen.de zu beachten.

Offen aus Tradition

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