Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

Für das Referat BL 3 – Gebäudetechnik – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• Konzipieren, Einführen, Überwachen und Fortschreiben eines einheitlichen Arbeitsschutzmanagementsystems für das gesamte Referat,
• Durchführung des Regelwerkmanagements und Sicherstellung des Wissenstransfers,
• Unterstützung der Verantwortlichen bei der Durchsetzung sowie Überwachung der Einhaltung der Belange des Arbeits- und Umweltschutzes im Referat sowie
• Planung und Durchführung von referatsinternen Fortbildungen und Unterweisungen zum Arbeitsschutz nach Anforderung und in Abstimmung mit den Verantwortlichen.

Qualifikationserfordernisse:

Bewerber (w/m/d) müssen zwingend über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. (FH)/B. A.) der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Bauwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik verfügen.

Bevorzugt berücksichtigt werden Bewerber (w/m/d), die aufgrund nachgewiesener praktischer Erfahrungen über Kenntnisse

• der Rechtsgrundlagen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umweltschutz (ArbSchG, ASiG, ArbStättV, BsiB-AVwV, BetrSichV, DGUV-Vorgaben, Technische Regeln für Arbeitsstätten, für Betriebssicherheit, für biologische Arbeitsstoffe und für Gefahrstoffe sowie Arbeitsmedizinische Regeln),
• auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung sowie
• im Aufbau und in der Einführung von Managementsystemen sowie im Prozessmanagement

verfügen.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Darüber hinaus sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder eine Ausbildung zur Erlangung der sicherheitstechnischen Fachkunde (Sicherheitsingenieur (w/m/d)) oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse erwünscht.

Der Nachweis über die Höhentauglichkeit für Arbeiten bis in 30 m Höhe (vormals G 41) ist zwingend erforderlich.

Wir bieten:

Als Arbeitgeberin bietet die Bundestagsverwaltung unter anderem Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge, eine Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten, Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmentickets.

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Frauenanteil im genannten Beschäftigungsbereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin und begrüßt daher die Bewerbungen von Frauen wie Männern mit Kindern. Der Arbeitsplatz ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse teilzeitgeeignet.

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer BL 3/17 bis zum 6. Mai 2022 (Datum des Poststempels bzw. E-Mail-Eingangs) an:

Deutscher Bundestag
Referat ZV 1 – Platz der Republik 1 – 11011 Berlin
bewerbung.zv1@bundestag.de

Bitte sehen Sie von der Zusendung von Bewerbungsmappen und Originaldokumenten ab. Die Übersendung der Bewerbungsunterlagen in gehefteter oder geklammerter Form ist ausreichend. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte nach Möglichkeit alle Anhänge in eine PDF-Datei zusammen. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen ausschließlich auf dem Postweg oder per E-Mail übermittelt werden können und eine persönliche Abgabe an den Eingängen der Bundestagsgebäude leider nicht möglich ist.

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.