Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 3.2.3 – FQA, Gesundheitsförderung und -prävention, Sachgebiet 3.2.3.1 – Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Durchführung turnusgemäßer oder anlassbezogener Qualitätsprüfungen von stationären Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren und Menschen mit Behinderungen, ambulant betreuten Wohngemeinschaften und betreuten Wohngruppen mit einem multiprofessionellen Team
• Selbstständige Entscheidung der zu prüfenden Schlüsselsituationen und Qualitätsindikatoren der Pflege nach Maßgabe des Prüfleitfadens für Einrichtungen der Pflege- und Behinderteneinrichtungen Bayerns
• Beurteilung der medizinischen, pflegerischen und hygienischen Gesamtversorgung der Bewohnerinnen und Bewohner unter Beachtung der Ergebnisqualität
• Strukturierte Darstellung der Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln

• Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
  • Absolvent/in der Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur/zum Altenpfleger/in und
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Pflege oder in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen von mindestens zwei Jahren
• Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
  • Kenntnisse in den Bereichen gerontopsychiatrische Pflege, Geriatrie und spezielle Arzneimittellehre im Alter
  • Ergebnisorientierung
  • Moderationsfähigkeit
• Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
  • Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
  • Veränderungskompetenz und Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Fähigkeit der Komplexitätsverarbeitung
• Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
  • Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderung
  • Führerschein der Klasse B
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Frau Posmik
Tel.: 089 6221-1951

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Herr Distler-Hohenstatt
Tel.: 089 6221-2509

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.