Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen
ist an der Fakultät Gestaltung am Standort Hildesheim
zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
Professur (W2) für das Lehrgebiet Illustration
Die HAWK zählt zu den kreativsten Hochschulen Deutschlands und bietet mit einem breiten Spektrum an Kompetenzfeldern und internationalen Partnerschaften ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld.
Gesucht wird eine ausgezeichnete, renommierte, gut vernetzte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium im Bereich Gestaltung oder Kommunikation
und durch praktische Erfahrungen – vorzugsweise im Bereich der Illustration - bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung.
Die gesuchte Persönlichkeit soll die Vermittlung von zeitgemäßer Theorie und Praxis
in den Grundlagen sowie der Konzeption, Entwicklung, Gestaltung und Realisierung im Bereich Illustration übernehmen. Voraussetzung ist ferner die besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit im Themengebiet (siehe § 25 Abs. 1 Nr. 3 NHG) sowie zusätzliche künstlerische Leistungen (§ 25 Abs. 1 Nr. 4 b NHG).
Das zu übernehmende Lehrgebiet umfasst folgende Bereiche:
- Künstlerisch-gestalterische Grundlagen für die Anwendung in verschiedenen Medien und Kanälen
- Ideenfindungsstrategien, Ideenentwicklung, Konzeption sowie gestalterische Umsetzung von zeitgemäßen Formen der Illustrationen (frei und angewandt)
- Zweidimensionales Experimentelles Gestalten (analog und digital)
- Künstlerische Druckgrafik (Siebdruck, Radierung, Hochdruck, Digitaldruck)
- Grafische Darstellungstechniken (innovativ, digital und analog)
Darüber hinaus wird eine am Markt orientierte, vorausschauende Weiterführung des erfolgreichen Lehrgebiets Grafik Design (Visuelle Kommunikation, Fotografie, Typografie, Editorial Design) und den damit verbundenen Werkstätten, als auch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kompetenzfeldern Advertising Design, Branding Design, Digital Environments, Farbdesign, Innenarchitektur, Lighting Design, Metallgestaltung sowie Produktdesign erwartet.
Das Lehrangebot soll die Grundlagenvermittlung, die fachliche Vertiefung sowie Projektentwicklung im Bachelor-Studiengang ebenso beinhalten wie die interdisziplinäre Vertretung des Kompetenzfeldes im Studiengang Gestaltung Master of Arts.
Zum Aufgabengebiet gehört darüber hinaus die Betreuung von individuellen Studienprojekten und Abschlussarbeiten.
Gewünscht wird eine relevante, mindestens dreijährige Berufspraxis im Themengebiet der Professur.
Es wird eine gute Vernetzung innerhalb des Fachgebiets in der Praxis erwartet und im Weiteren eine kommunikative, koordinierende und strukturierende Kompetenz. Erwartet wird ferner ein Engagement in der Selbstverwaltung der Fakultät.
Gewünscht wird die Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache halten zu können.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Henrik Oehlmann (henrik.oehlmann@hawk.de).
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) richten Sie bitte bis zum 23.09.2022 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/ Holzminden/ Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de.
Die HAWK will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Darüber hinaus wird von der Professur erwartet, dass Gender und andere Diversitätsdimensionen als relevante Teilaspekte in Lehre und Forschung berücksichtigt werden.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.
