Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement und Organisation, Sach­gebiet 1.1.1.2 – Personal­betreuung Beamte – Entgelt und Bezüge zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

• Eigenständige Sachbearbeitung in beamtenrechtlichen Angelegen­heiten
• Betreuung des aktiven Personals in einer Vielzahl an Themen­bereichen (Arbeitszeit­veränderungen, Mutter­schutz, Eltern- und Pflege­zeiten, Dienstbefreiungen, Urlaubs­recht, elektronische Zeit­erfassung, Beförderungen, Versetzungen, Ruhe­stand, Neben­tätigkeiten, Dienstjubiläen etc.)
• Onboarding und Offboarding des Personals in Zusammen­arbeit mit der BVK
• Bearbeitung von Sonderaufgaben aus dem Personalbereich (z.B. Dienstunfälle und Sach­schaden)
• Pflege und Führung der Personalakten und des Personalverwaltungs­programms

• Diese Qualifikation setzen wir voraus:
  • Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
  • Verwaltungsfachkraft oder
  • Beamtenanwärter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst (erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungs­dienstes im Jahr 2022) oder
  • Absolvent (m/w/d) der Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (BVS) oder
  • Absolvent (m/w/d) der Berufsausbildung zum Personal­dienstleistungs­kaufmann (m/w/d) und der Bereitschaft, den Beschäftigten­lehrgang I zu absolvieren
• Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
  • Ergebnisorientierung
  • Leistungsbereitschaft
  • Kundenorientierung
• Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
  • Kenntnisse im Beamtenrecht (BayBG, LlbG, UrlMV, BayNV)
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Selbstsicheres Auftreten
• Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Gute Kenntnisse in den Fachanwendungen OK.PWS, Jira und ZEUS

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Frau Larcher
Tel.: 089 6221-2770

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Frau Aumüller
Tel.: 089 6221-1681

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.