Referatsleiter:in (100 %)

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter:innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.

Zahlreiche Einrichtungen der Diakonie erhalten finanzielle Unterstützung für ihre Vorhaben aus Lotterieerlösen sowie aus Mitteln der EU und der Bundesministerien. Die Diakonie Deutschland berät gemeinsam mit den regionalen diakonischen Werken bei der Beantragung von Fördergeldern aus Lotterien und unterstützt diakonische Einrichtungen beim Beantragen und Abrechnen von Drittmitteln. Diese Arbeit fließt im Zentrum für Drittmittelförderung mit seinen vier Arbeitseinheiten zusammen. Das Referat Drittmittelbewirtschaftung fokussiert seine Arbeit auf die öffentlichen Mittelprogramme des Bundes im Zentralstellenverfahren. Das Referat besteht aus elf Mitarbeitenden, welche pro Jahr ein Zuschussvolumen von ca. 20 Mio € verwalten.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Management und Steuerung des Referates sowie Umsetzung der Ziele und Rahmenvorgaben des Werkes, des Bereichs und der Abteilung in der operativen Arbeitsplanung des Referates
• Erstellung der Berichterstattung des Referats und Einbringung in die Gesamtberichtserstattung der Abteilung
• Personalführung sowie Sicherstellung des Zusammenspiels des Referats mit den Arbeitseinheiten der Programmabteilungen der Diakonie unter Beachtung der gültigen Aufgaben- und Kompetenzverteilung im Werk
• Organisation von effizienten und effektiven Prozessen im Referat für Planung und Berichterstattung  
• Mitwirkung an der jährlichen und mittelfristigen Planung der Abteilung und in Abstimmung mit der Abteilungsleitung an anderen relevanten Prozessen des Werkes  
• Sicherstellen von Information und Kommunikation im Referat und aus dem Referat in die Abteilung/den Bereich
• Sicherstellung der für die Aufgabenerfüllung des Referates erforderlichen Kooperation und Vernetzung mit anderen relevanten Stellen innerhalb und außerhalb des Werkes

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

Fachlich:

• wissenschaftliches Hochschulstudium und relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Funktion im Sozialbereich (entweder im Finanzbereich, Fördermittelbereich, in der öffentlichen Mittelvergabe oder im Stiftungs- und Spendenwesen)
• qualifizierte Kenntnisse und Praxis mit Methoden und Instrumenten des modernen Finanzmanagements sowie besondere Kenntnisse der gängigen Standards und Verfahren der Projektförderung im Sozial- und Wohlfahrtswesen
• Kenntnisse über Standards und Formate unterschiedlicher Drittmittelgeber
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability, Learning)
• einschlägige Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in digitalen Arbeitsweisen
• Wissen und Erfahrungen in Veränderungsprozessen sind von Vorteil
• Kommunikationsvermögen mit verschiedenen Schnittstellen, auch in englischer Sprache

Persönlich:

• Bereitschaft, die Verantwortung zu übernehmen und konsequent zu tragen
• Organisations- und Verhandlungsvermögen sowie Freude an interkulturellen Kontakten
• soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Zielorientierung und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Integrität und Loyalität gegenüber dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• attraktive Homeoffice-Regelungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• tariflicher Urlaub von 30 Tagen pro Jahr und Sonderurlaubsmodelle
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen die Zentrumsleitung Evelyn Moeck (Tel.: 030 65211-1017) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern ausschreibung@ewde.de aus der Personalabteilung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 14, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19. Oktober 2022 unter dem folgenden Link: