Planen Sie mit uns die Zukunft des Remstals!
Sie haben organisatorisches Geschick, sind kommunikationsfreudig und interessieren sich für die Zusammenhänge im vielseitigen Themenbereich der interkommunalen Stadt- und Gemeindeentwicklung? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!
Der Planungsverband Unteres Remstal sucht für die Geschäftsstelle ab 1. Januar 2023 einen
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit (60%)
Das Gebiet des Planungsverbandes Unteres Remstal umfasst die Gemarkungen der Städte und Gemeinden Fellbach, Kernen, Korb, Waiblingen und Weinstadt. Die Kernaufgabe des Planungsverbandes ist die interkommunale Flächennutzungsplanung und Landschaftsplanung für die Mitgliedskommunen. Verwaltungsaufgaben werden durch eine turnusgemäß zwischen den Städten Fellbach, Waiblingen und Weinstadt rotierende Geschäftsstelle organisiert und koordiniert. Bis Ende dieses Jahres befindet sich die Geschäftsstelle bei der Stadt Weinstadt. Ab Januar 2023 übernimmt die Stadt Waiblingen für vier Jahre die Leitung der Geschäftsstelle. Die Geschäftsstelle setzt sich aus dem in der geschäftsführenden Kommune verantwortlichen Baubürgermeister und Amtsleiter / Fachbereichsleiter der Bauverwaltung / Stadtplanung sowie einem Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) zusammen.
Was erwartet Sie?
- Organisation und Koordination der Geschäftsstelle des Planungsverbandes in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sitzungsmanagement mit inhaltlicher und organisatorischer Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Verbandssitzungen wie auch weiterer Abstimmungen einschließlich Protokollführung
- Kostenkontrolle für die laufenden Geschäfte des Planungsverbandes
Was sollten Sie mitbringen?
- eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Verwaltung oder Assistenz mit kaufmännischem Hintergrund ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Organisationstalent
- eine eigenverantwortliche und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint etc.)
Was bieten wir Ihnen?
- ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sympathischen und erfahrenen Team
- Jobticket mit einem Zuschuss von 50% bei Nutzung des ÖPNV
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach § 18 TVöD
- betriebliche Gesundheitsangebote, wie Fitnesstraining oder Betriebssport
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
- Aufbau einer ZVK-Betriebsrente (betriebliche Altersversorgung)
- die Bezahlung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD
