Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Wir suchen zum 1. März 2023 mehrere
Im Rahmen unseres Traineeprogramms durchlaufen Sie innerhalb von 24 Monaten verschiedene Abteilungen der Stadt Kornwestheim. Das Trainee-Programm hat das Ziel, Nachwuchskräfte mit zusätzlichen Schlüsselqualifikationen auszustatten und somit auf eine Beamtenlaufbahn bei unserer Stadtverwaltung vorzubereiten. Unsere Trainees werden aktiv in die Arbeit bei der Stadt Kornwestheim eingebunden. Damit bieten wir Ihnen eine moderne und flexible Form der Nachwuchsqualifizierung und bereiten Sie optimal auf eine spätere Fach- und/oder Führungsverantwortung vor.
Sie haben die Wahl zwischen drei verschiedenen Schwerpunkten, um Ihre Stärken in den genannten Bereichen weiter auszubauen
1. Steuerung / Leistungsverwaltung
(Gremien/Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Soziales und Teilhabe)
2. Interne Dienstleistungen
(Finanzen, Gebäudewirtschaft, Prüfungswesen, Personalverwaltung, Organisation)
3. Hoheitliche Verwaltung / Verwaltungsrecht
(Sicherheit, Ordnung, Bürgerservices, Umwelt, Baurecht / Bauverwaltung, Stadtplanung)
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH) (m/w/d) oder Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B). Sie verfügen über ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise.
gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie über die Städtische Wohnbau GmbH bei der Suche nach einer Wohnung zu unterstützen. Außerdem verfügen wir über eine begrenzte Anzahl von Kinderbetreuungsplätzen für Beschäftigte.