Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Geschäftsbereich 3 – Infrastruktur und Gesundheit, Referat 3.2 – Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

• Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie für das Gesundheitsamt
• Analyse der behördlichen Prozesse
• Projekt- und Anforderungsmanagement für die einzelnen Realisierungsprojekte zur Digitalisierung
• Schnittstelle und Kommunikation über den Projektstand und der Ergebnisse zum StMGP / LGL
• Die kontinuierliche Einbindung der Mitarbeitenden, das Aufgreifen von deren (Digitalisierungs-)Ideen und die Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus der IuK
• Budgetplanung und Überwachung der verfügbaren Mittel (inklusive Fördermittel)

• Diese Qualifikation setzen wir voraus:
  • Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichen Schwerpunkt Verwaltungsinformation oder
  • Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder Absolvent (m/w/d) des Studienganges Public Management oder eines vergleichbaren Studienganges aus den Bereichen Wirtschaft, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder Gesundheitsmanagement auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau
•  Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
  • Nachgewiesene praktische Erfahrungen im Prozess- und Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) idealerweise im IuK-Umfeld
  • Umfangreiches Fachwissen im Gesamtkontext von IuK-Infrastrukturen
• Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
  • Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Organisationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
• Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
  • Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von IuK-basierten Vorhaben
  • Gute Kenntnisse in MS Office und in Projektmanagement-Tools (Jira und Confluence)

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Frau Posmik Tel.: 089 6221-1951

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Herr Moosbauer Tel.: 089 6221-2839

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.