Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für das Sachgebiet 2.2.1.3 – Lebensunterhalt II zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachgebietsleiter/-in (m/w/d)*
Kennziffer: 2022-206
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungsende: 15.01.2023
Ihr Einsatzbereich als Sachgebietsleiter (m/w/d):
Sie leiten im Jobcenter des Landkreises München eines von vier Sachgebieten, in denen Anträge auf Leistungen zum Lebensunterhalt nach dem SGB II bearbeitet werden.
Sie sind für die personelle und fachliche Leitung von zehn Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern und zwei Hauptsachbearbeiterinnen und Hauptsachbearbeitern zuständig. Zusammen mit den Mitarbeitenden Ihres Sachgebiets kümmern Sie sich um die Versorgung von circa 1.400 Bedarfsgemeinschaften mit etwa 2.500 Personen, die im Landkreis München Leistungen nach dem SGB II beziehen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets
- Mitwirkung bei der Personalauswahl für Ihr Sachgebiet
- Beurteilung und Bewertung der Mitarbeitenden
- Fürsorgepflicht für die Mitarbeitenden
- Ansprechpartner (m/w/d) für persönliche und dienstliche Angelegenheiten der Mitarbeitenden
- Treffen fachlicher und rechtskonformer Entscheidungen und Strukturierung der Arbeitsprozesse im Sachgebiet
- Qualitäts- und Beschwerdemanagement
Ihr Profil
- Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) eines rechtlichen, verwaltungswissenschaftlichen bzw. vergleichbaren Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau und
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsgewährung im SGB II
- Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Führungskompetenz
- Vertiefte Kenntnisse im SGB II und den angrenzenden Rechtsgebieten oder als Führungskraft (m/w/d) in einem Jobcenter
- Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Fähigkeit zum Teambuilding und zur Teamführung
- Organisationsfähigkeit
- Veränderungskompetenz und Flexibilität
- Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Entscheidungsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Diese Kompetenz ist von Vorteil:
- IT-Affinität
Wir bieten
Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:
Herr Heller
Tel.: 089 6221-1587
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Herr Fisch
Tel.: 089 6221-4505
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeichnung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personengruppenbezeichnungen ausdrücklich auch auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-muenchen.de.
