(Senior-) Consultant und Gestalter:in für die öffentliche Hand von morgen (w/m/d)

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung.

Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen knapp 800 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg und Wiesbaden.

Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2022/2023 in der Kategorie Public Sector!

Sie arbeiten von Beginn an in interdisziplinären Projekt­teams, heute oft virtuell, aber immer in enger Abstimmung mit den Kunden. Je nach Berufs­erfahrung bekommen Sie Verantwortung für Arbeits­pakete, Teil- oder ganze Projekte. In unseren viel­seitigen Projekten:

• beraten Sie unsere Auftraggeber der Öffent­lichen Hand strategisch und konzeptionell, um Lösungen zur Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltung zu entwickeln.
• arbeiten Sie ganz praktisch an der Umsetzung von Verwaltungsvorhaben und -projekten mit.
• coachen und begleiten Sie die Verwaltungs­mitarbeiter:innen mit klassischen und aktuellen Methoden und Werkzeugen, wie z. B. Scrum, Design Thinking oder Prince2.
• steuern Sie große Umsetzungsprojekte und -teil­projekte, z. B. im Zusammenspiel mit den IT-Dienst­leistern der Länder.

Außerdem entwickeln Sie interne Themenschwerpunkte wie digitale Verwaltungsarbeit, Agile Verwaltung, IT-Architektur, Öffentliche Finanzen, Bildungs- und Kultus­verwaltung oder Mobilität weiter.

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplom­studium (Hochschule / Universität), gerne der Informatik, Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften.
• als Consultant: erste Praxiserfahrungen, z. B. im Rahmen von Praktika.
• als Senior Consultant: Berufserfahrung aus einem Beratungsunternehmen, aus der öffentlichen Hand oder aus unseren Beratungs­schwerpunkten, z. B. Digitalisierung, Strategie­entwicklung, öffentliche IT, Projektmanagement.
• ausgeprägte Menschenorientierung und hohes Engagement.
• einen strategischen Weitblick und eine hohe Affinität zu Themen der öffentlichen Hand, deren Moderni­sierung und Digitalisierung.
• analytische Tiefe, Kreativität und Problem­lösungs­kompetenz, auch in neuen Situationen.
• Lust und Energie, die Modernisierung der Verwaltung zu prägen.