Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Im Jobcenter Kreis Pinneberg erfolgt die Betreuung der Arbeitslosengeld-II-Empfänger für den Kreis Pinneberg. Es handelt sich um die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II). Träger des Jobcenters sind die Bundesagentur für Arbeit und die Kreisverwaltung Pinneberg.

Darauf können Sie sich freuen:

• Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 9c TVöD (eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich unter Mitteilung Ihres Arbeitszeitwunsches)
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt 
• sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unsere Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
• Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft (inkl. Entscheidung über Fallzugang, Assessment, Integrationsplanung und Nachhaltung)
• Eigenständige Beratung und Begleitung eines festen Kundenstammes
• Auswahl von/Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung sowie Abbau vorhandener Hemmnisse
• Intensive Netzwerkarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Leistungsabteilung) und externen Stellen einschließlich Pflege und Weiterentwicklung (z.B. Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Beratungsstellen)

• Einen (Fach-)Hochschulabschluss
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung oder (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife und mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
• Erfahrung mit der Beratung von Menschen
• Hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen
• Idealerweise EDV-Kenntnisse in den spezifischen Fachanwendungen (VerBIS, CoSach, STEP und eAkte) bzw. Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
• Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB II und SGB III) und in den angrenzenden Rechtsgebieten
• Fundierte Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket
• Fundierte Kenntnisse und Kompetenzen in der Büroorganisation
• Kenntnisse der Berufskunde und des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 05.03.2023 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über unser Online-Bewerbungsportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Brüning unter Telefon (04121) 57800 700 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de