Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.3.1 – Ausbildungsförderung, Schulwegkosten, Wohngeld, Sozialer Außendienst und LandkreisPass, Sachgebiet 2.3.1.2 – Wohngeld, Bildung und Teilhabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)*
Kennziffer: 2023-036
Die bis zum 23.02.2025 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungsende: 26.03.2023
Ihr Einsatzbereich als Sachbearbeiter (m/w/d):
Das Sachgebiet umfasst die Bereiche Wohngeld, Bildung und Teilhabe. Im Sachgebiet sind 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, davon zehn im Bereich Wohngeld. Unter Wohngeld versteht man einen Zuschuss zur Miete bzw. bei Eigenheim zu den anfallenden Lasten. Die Leistung ist einkommens- und vermögensabhängig. Sie prüfen die Wohngeldanträge, ob die Anspruchsvoraussetzungen vorliegen, berechnen die Höhe des Wohngeldes und entscheiden eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsgrundlagen. Auch die Prüfung und Einleitung eines Bußgeldverfahrens ist Teil des Aufgabengebietes. Eine engere Zusammenarbeit findet mit anderen Bereichen des Hauses statt, so wie mit der Staatsoberkasse Bayern.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sachbearbeitung nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)
- Selbstständige Bearbeitung der Anträge und Vorgänge bis zu Bescheiderteilung einschließlich Widerspruch-sachbearbeitung
- Führen von Beratungsgesprächen
- Einleitung von Bußgeldverfahren
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses (z.B. Jobcenter oder Grundsicherung) und sonstigen Sozialleistungsträgern
Ihr Profil
- Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder
- Person, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungslehrgang (BL I) befindet und diesen zeitnah abschließt oder
- Absolvent (m/w/d) einer einschlägigen Berufsausbildung auf DQR-Niveau 4 mit Affinität in der Rechtsanwendung oder verwaltungsnahe Erfahrung
- Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher
- Leistungsbereitschaft
- Psychische Belastbarkeit
- Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Ergebnisorientierung
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Diese Kompetenz ist von Vorteil:
- Sicherer Umgang mit den EDV-Standardprogrammen (MS Office)
Wir bieten
Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:
Herr Heller
Tel.: 089 6221-1587
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Frau Bogner
Tel.: 089 6221-2428
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeichnung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personengruppenbezeichnungen ausdrücklich auch auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-muenchen.de.
