Die Lan­des­an­stalt für Kom­mu­ni­ka­ti­on (LFK) ist die Me­di­en­an­stalt für Ba­den-Würt­tem­berg. Wir li­zen­zie­ren und be­auf­sich­ti­gen den pri­va­ten Rund­funk und fördern ei­ne vielfälti­ge Me­di­en­land­schaft. Wir si­chern die Mei­nungs­viel­falt im di­gi­ta­len Raum und en­ga­gie­ren uns für ei­nen star­ken Ju­gend­me­di­en­schutz. Darüber hin­aus set­zen wir uns im Rah­men zahl­rei­cher Me­di­en­kom­pe­tenz­pro­jek­te für ei­nen re­flek­tier­ten und selbst­be­stimm­ten Um­gang mit Me­di­en ein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) und in Vollzeit einen

• Ih­re Haupt­auf­ga­be ist der Auf­bau und die Eta­blie­rung ei­nes al­le Pro­zes­se der LFK um­fas­sen­den Prozess­management­systems.
• In die­sem Rah­men iden­ti­fi­zie­ren, er­he­ben, do­ku­men­tie­ren, ana­ly­sie­ren und op­ti­mie­ren Sie Kern­pro­zes­se der LFK.
• Sie un­terstützen die LFK bei der Di­gi­ta­li­sie­rung ih­rer Pro­zes­se und be­glei­ten den Werdegang bis zur tech­ni­schen Um­set­zung in IT-Sys­te­men (z. B. der E-Ak­te).
• Sie sind kom­pe­ten­ter An­sprech­part­ner (m/w/d) für das Pro­zess­ma­nage­ment ge­genüber dem LFK-Team.
• Sie agie­ren als Koordinator (m/w/d) der ver­schie­de­nen Schnitt­stel­len (Teams, Geschäfts­lei­tung, IT) und stim­men hier­zu die Abläufe mit den je­wei­li­gen Fach­ex­per­ten ab.
• Sie sind im Rah­men ei­ner El­tern­zeit­ver­tre­tung zuständig für den Zer­ti­fi­zie­rungs­pro­zess be­ru­fund­fa­mi­lie (www.be­ru­fund­fa­mi­lie.de), ers­te An­sprech­per­son für die Au­di­to­rin und neh­men an Zer­ti­fi­zie­rungs­ter­mi­nen teil.
• Die Be­glei­tung von Verände­rungs- und Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lungs­pro­zes­sen im Rah­men der ak­ti­ven Mit­ar­beit im Kern­team des Change-Management-Projektes gehört fer­ner zu Ih­ren in­ter­es­san­ten Auf­ga­ben.
• Die Be­richt­er­stat­tung an die Geschäfts­lei­tung run­det das Auf­ga­ben­spek­trum ab.

• (Fach-)Hoch­schul­ab­schluss oder ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung im kaufmänni­schen Be­reich mit Zu­satz­qua­li­fi­ka­ti­on, z. B. im Be­reich Pro­zess­op­ti­mie­rung, Pro­zess­pla­nung
• Min­des­tens 3 Jah­re ein­schlägi­ge Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Pro­zess­ma­nage­ment
• Know-how in der An­wen­dung von Tools zur Prozessdokumentation (z. B. CA­MUN­DA, ARIS, BIC)
• Kennt­nis­se in der Do­ku­men­ta­ti­on von Pro­zes­sen (No­ta­ti­on: BPMN 2.0)
• Kennt­nis­se in der Lei­tung von (Teil-)Pro­jek­ten und der Mo­de­ra­ti­on von Gruppen(-Prozessen)
• Ana­ly­ti­sches und ver­netz­tes Denken in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
• Ziel- und lösungs­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich elektronisch und mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin zusammengefasst in einer Anlage im PDF-Format, max. 10 MB, mit dem Titel Referent (m/w/d) Prozessmanagement an bewerbung@lfk.de.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.