Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.

Personalrecruiter*in

(Kennziffer: 23.11.01)

Bewerbungsfrist: 29.04.2023
Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)
Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (3622 € - 5463 €)
Befristung: unbefristet
Besetzung: zum 01.09.2023
Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de

Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Personal- und Organisationsamt der Stadt Neuss.

Für die Abteilung Personalservice des Personal- und Organisationsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in zur Verstärkung unseres Bereichs Personalrecruiting.

Sie werden Teil eines Teams von 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das neben der Bearbeitung der Beamtenangelegenheiten für die Personalgewinnung der Stadt Neuss zuständig ist. Insgesamt beschäftigt das Personal- und Organisationsamt ca. 65 Mitarbeiter*innen in 3 Abteilungen.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich zentral im Rathaus am Markt 2, 41460 Neuss.

Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:

Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten.
Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.

Eine betriebliche Altersvorsorge, ein bezuschusstes Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.

Das sind Ihre Aufgaben:

Für den Konzern Stadt Neuss entwickeln Sie Ideen für Marketingkampagnen zur externen Personalgewinnung und setzen diese federführend um (u. a. Employer Branding Strategie)
Insbesondere für den Fachkräftebereich entwickeln und implementieren Sie Direktmarketing-Strategien zur Personalgewinnung
Sie nutzen gezielt Bewerber*innenplattformen sowie Social-Media-Kanäle für die direkte Ansprache potenzieller Bewerber*innen und steigern die Präsenz der Stadt Neuss als Arbeitgeberin
Für unmittelbare Stellenbesetzungen entwickeln Sie einen Talentpool
Sie repräsentieren die Stadt Neuss auf Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung
Sie entwickeln Content-Ideen sowohl für Social Media als auch die Internetpräsenz der Stadt Neuss in Bezug auf das Thema Karriere bei der Stadt Neuss
Sie sind an Maßnahmen zur Personalbindung beteiligt und bringen insbesondere den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter*inne nach vorne

Das bringen Sie mit:

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) im Personalmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Personalwirtschaft
Sie verfügen über erste Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Recruiting, insbesondere im Direct Sourcing

Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:

Sie sind außergewöhnlich Social-Media-affin und bewegen sich in den einschlägigen Kanälen sicher und mit fundiertem Know-how
Sie bringen jede Menge Begeisterung, Kreativität und Ehrgeiz mit, um das Thema Personalgewinnung der Stadt Neuss auf ein neues Level zu heben
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamspirit und arbeiten gerne selbstständig und proaktiv

Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Jurmann-Meurers, Tel.: 02131 90 2604, gerne zur Verfügung.

Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr*e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.

Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

HIER BEWERBEN

Fragen zum Verfahren:

Hr. Amme +49 2131 90-2603
Fr. Appenroth +49 2131 90-2639

Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.