Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Senior Agile Experts (m/w/d)
Frankfurt am Main
Vollzeit, Unbefristet
Für das Transformationsprogramm „Wandel“ suchen wir Senior Agile Experts (m/w/d), welche in unserem agilen Aufbauzentrum die erfolgreiche digitale und agile Transformation der Bundesbank begleiten. Das agile Aufbauzentrum fungiert hierbei als Kompetenzzentrum und bildet den Nukleus zu Agilität in der Bundesbank.
Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns
- Als Senior Agile Expert (m/w/d) sind Sie Teil des agilen Aufbauteams und definieren in enger Einbeziehung des Vorstands und Führungskräften die Vision zur Agilisierung der Bundesbank.
- Sie entwickeln die Agil-Standards sowie Methoden und bilden auf dieser Basis agile Coaches aus.
- Sie messen den Fortschritt des agilen Wandels in der Bank und identifizieren sowie initiieren Anpassungen am bankweiten Rahmenwerk von Prozessen und Verantwortlichkeiten.
- Als Teil des Kompetenzzentrums unterstützten Sie die Organisation nach dem „Train the Trainer“ Prinzip und arbeiten eng mit dem Transformationsmanagementoffice (TMO) zusammen, um Kommunikations- und Veränderungsmaßnahmen zu initiieren und in den Gesamtkontext des Transformationsprogramms zu integrieren.
- Ein Teil dessen ist auch die Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen auf dem Weg zur agilen Bundesbank.
Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen
- Akkreditierter Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik)
- Mehrjährige Erfahrung in agilen Transformationsprozessen und im Change-Management (z. B. Design und Einführung agiler Teams), inkl. Agile Coaching Skills sowie in der Anwendung agiler Arbeitsweisen und –methoden
- Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und in der Etablierung agiler Kompetenzen
- Erfahrung im Stakeholdermanagement, im (Unternehmens-)Architekturmanagement sowie im Service-Management
- Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence
- Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von Management-Präsentationen (insbesondere mit PowerPoint) und Visualisierungen
- Ausgeprägte analytische Kompetenzen kombiniert mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu bewerten und adressatengerecht zu kommunizieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main