Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.2.2 – Integration, Sachgebiet 2.2.2.1 – Eingliederungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* für den Arbeitgeberservice
Kennziffer: 2023-079
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Bereitschaft, auch im Außendienst tätig zu sein, wird vorausgesetzt.
Bewerbungsende: 21.05.2023
Ihr Einsatzbereich
Das Sachgebiet 2.2.2.1 Eingliederungsmanagement gehört zum Fachbereich Integration des Jobcenters Landkreis München, in dem die Beratung und Vermittlung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten im Bürgergeldbezug angesiedelt ist.
Der Arbeitgeberservice als Teilbereich kümmert sich schwerpunktmäßig um die Anliegen der Arbeitgeber im Großraum München und deren Stellenbesetzungsbedarfen. Daneben ist er zuständig für die Stellenakquise und die Vermittlung arbeitsmarktnaher Leistungsberechtigter und unterstützt diese im gesamten Vermittlungsprozess. Die Teilnahme an Jobbörsen, Messen und anderen Veranstaltungen ist dabei genauso selbstverständlich wie die Rückkoppelung der aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes an das Fallmanagement.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Arbeitgebern im Großraum München
- Monitoring des Arbeitsmarktes und dessen Anforderungen
- Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement und bedarfsorientierte Stellenakquise
- Unterstützung v.a. arbeitsmarktnaher Leistungsberechtigter bei der Vermittlung in Arbeit
- Teilnahme an Jobbörsen, Messen und Netzwerkarbeit
Ihr Profil
- Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Teilnehmer (m/w/d) am BL II (bzw. bei internen Bewerbern [m/w/d] an der modularen Qualifizierung) oder
- Absolvent (m/w/d) eines einschlägigen Studiengangs auf mindestens Bachelor, bzw. DQR-6-Niveau und oder
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung sowie
- Erfahrung im Vertrieb und Personalwesen
- Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Beratungskompetenz
- Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Kenntnisse im Bereich der Arbeits- und Ausbildungsmärkte
- Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Tarifvertragsrecht
- Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
- Präsentationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Kundenorientierung
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Fähigkeit zum Selbstmanagement
- Diese Kompetenzen sind von Vorteil:
- Kenntnisse der Zielgruppe und des SGB II und III
- Erfahrung in der Messebetreuung
Wir bieten
Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:
Herr Heller
Tel.: 089 6221-1587
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Frau Szendi
Tel.: 089 6221-4506
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeichnung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personengruppenbezeichnungen ausdrücklich auch auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-muenchen.de.
