Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich wirtschaftliche und rechtliche Jugendhilfe

in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen bezüglich stationärer Jugendhilfemaßnahmen gem. §§ 27 ff. SGB VIII, insbesondere Vollzeitpflege und Heimunterbringung sowie gemeinsamer Wohnformen (§ 19 SGB VIII)
• Bearbeitung von Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII
• Bearbeitung von Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche bei stationären Jugendhilfemaßnahmen und Vollzeitpflege gemäß § 35a SGB VIII
• Bearbeitung von Hilfen für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII
• Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit gemäß §§ 85 ff. SGB VIII
• Prüfung von einmaligen Beihilfen und Erteilung entsprechender Kostenzusagen
• Prüfung und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
• Prüfung und Erfassung von Kostenrechnungen für stationäre Unterbringungen, Abrechnungen mit Bereitschaftspflegefamilien
• Geltendmachung von Kostenerstattungs­ansprüchen gegenüber anderen Trägern der Jugendhilfe und Überwachung der entsprechenden Zahlungseingänge
• Prüfung von Fallabgaben und Fallübernahmen an/von anderen Jugendämtern
• Teilnahme an Entscheidungs­konferenzen im kooperativen Verfahren zwischen wirtschaftlicher und sozialpädagogischer Jugendhilfe sowie Unterstützung und Beratung der sozialpädagogischen Jugendhilfe bei rechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

Die abwechslungsreiche Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, soziale Kompetenz, kundenorientierte Aufgabenwahrnehmung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten. Vorteilhaft sind zudem eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit, in wirtschaftlichen und finanziellen Zusammenhängen zu denken.

Die Stelle ist geeignet für Beamtinnen und Beamte mit einer Ausbildung in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen sowie Verwaltungsfachangestellte VFA-K bzw. Beschäftigte mit AL I (Mindest-Abschlussnote 3,5). Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. der entsprechenden beamtenrechtlichen Qualifikation.

Wir bieten:

• Kollegiales familienfreundliches Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
• Attraktives Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Möglichkeit der Wohnraum- und Telearbeit (in Teilbereichen)
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hauseigene Kantine