Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesell­schaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unter­stützen? Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen für das Amt für Stadtteilarbeit, unbefristet in Vollzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n

Abteilungsleiter*in Kultur- und Bildungscampus (KuBiC)

• zukunftssichere Beschäftigung mit tarif­gebundener Bezahlung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeits­entgelt
• familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeits­zeiten, grundsätzlich mit Option auf Führung in Teilzeit, Arbeits­zeit­ausgleich, Home-Office-Möglichkeiten, Einzelbüro
• sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
• starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungs­kräfte­ebene
• Standortsicherheit mit zentraler, verkehrs­günstiger Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlicher Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze

• Entwicklung eines Profils des KuBiCs mit der Konkretisierung und Umsetzung der Ablauf­organisation des künftigen Service­büros
• Entwicklung einer Ablauforganisation, insbesondere mit den Schnitt­stellen zur künftigen Gastronomie und Beherbergung sowie dem Amt für Gebäude­management
• Koordination einer integrierten Programm­planung
• verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Lenkung und personelle Steuerung der Abteilung und Durch­setzung des Hausrechts
• Haushaltsverantwortung und Verantwortung für die Mittel­verwendung sowie Budget­kontrolle
• herausgehobene Sachbearbeitung bei schwierigen Angelegenheiten und Grundsatz­fragen

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom [FH]) oder Bachelor im Bereich Kultur­wissen­schaften oder Sozial­wissen­schaften oder ein vergleichbarer Studien­abschluss bzw. die Laufbahn­befähigung für die dritte Qualifi­kations­ebene der Fach­laufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigten­lehrgang II (BL II)
• ein ausgeprägtes Führungsverständnis und die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern
• eine große Aufgeschlossenheit gegenüber (sozio-)kulturellen Ziel­setzungen und Methoden
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie über­durch­schnittliches Engagement und die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäfts­zeiten einzubringen
• Organisations- und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen sowie Überzeugungs- und Durch­setzungs­vermögen
• Kenntnisse im Haushaltsrecht und in der Versammlungs­stätten­verordnung sind wünschenswert

Kontakt: Herr Beck, Tel. 09131 86-1416
Bewerbungsfrist bis: 26.06.2023
Stellen-ID: 967710
Wo: www.interamt.de oder über personalamt@stadt.erlangen.de

Wir sehen Vielfalt als Chance! Grund­sätzlich sind alle Stellen teil­zeit­fähig. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.