Wir suchen für den Bereich Amt für Jugend und Familie (GB 3) zum nächstmöglichen Zeit­punkt unbefristet und in Vollzeit einen

Fachcontroller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung eines Systems zur entscheidungsunterstützenden Planung, Steue­rung und Kontrolle im Bereich der Jugendhilfe
• Systematische Auswertung von Fallzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzial sowohl in Bezug auf Prozessabläufe als auch Kostenentwicklung
• Unterstützung der Jugendamtsleitung bei strategischen Entscheidungen durch Zuliefe­rung von Statistiken und Auswertungen
• Beurteilung der Notwendigkeit und Geeignetheit von Maßnahmen gemeinsam mit der Fachbereichsleitung Soziale Dienste und den Mitarbeitenden im Allgemeinen Sozial­dienst
• Netzwerkarbeit und Kooperation (z.B. Teilnahme an Netzwerktreffen, Austausch mit anderen Jugendhilfeträgern etc.)

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit be­ruflicher Erfahrung im Aufgabengebiet des SGB VIII oder im Arbeitsfeld der Jugendhil­fe
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Analytisches Denken und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
• Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• für Beamtinnen und Beamte:
  • eine Stelle mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bayerisches Besoldungsgesetz (BayBesG)
  • zusätzlich jährliche Sonderzahlung
  • Beihilfe und Pension
  • Möglichkeit zum Erhalt einer Leistungsprämie
• für Tarifbeschäftigte:
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe 11 TVöD (ca. 3.622,16 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung)
  • zusätzlich Jahressonderzahlung
  • Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst
  • Möglichkeit zum Erhalt einer Prämie im Rahmen der Leistungsorientierten Be­zahlung
• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten:
  • für Tarifbeschäftigte: 39 Stunden-Woche
  • für Beamtinnen und Beamte: 40 Stunden-Woche
• ein angenehmes Betriebsklima (u. a. auch Herbstfest)
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Plätze in der hauseigenen Kindertagesstät­te)
• Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Bewegte Pause)
• Sonderkonditionen sowie Rabatte bei diversen Partnern
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze, Job-Ticket

Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung be­vorzugt eingestellt.

Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Tätigkeit:

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 09.07.2023 über unser Bewerberportal (www.landkreis-wuerzburg.de/karriere) zu.