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Wir suchen für den Bereich Standesamt und Friedhofs­verwaltung, Sachgebiet Personen­stands­wesen, unbefristet in Vollzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n

Standesbeamt*in

Ihre Vorteile:

  • Zukunftssichere Beschäftigung mit tarif­gebundener Bezahlung in EG 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10 / 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatz­versorgung für Tarif­beschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeits­entgelt
  • Familienfreundliche Arbeit­geberin mit flexiblen Arbeits­zeiten, Arbeits­zeit­ausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, Doppelbüro
  • Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
  • Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse
  • Standortsicherheit mit zentraler Lage und VAG-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeines Personenstandswesen / Geburts­beurkundungen
  • Beratung zu und Anmeldung von Eheschließungen
  • Ausgestaltung und Vornahme von Eheschließungen
  • Nachbeurkundung von Personenstandsfällen aus dem Ausland
  • Vertretungsweise Beurkundung von Sterbefällen
  • Sonderaufgaben (z.B. EDV-Beauftragte*r, Webredakteur*in, Ausbilder*in etc.)

Ihr Profil:

  • Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. der abgeschlossene Beschäftigten­lehrgang II (BL II)
  • Kenntnisse im deutschen und inter­nationalen Personen­standsrecht sowie Vorerfahrungen als Standes­beamte*r sind von Vorteil
  • Gute Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungs­vermögen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen

Bewerbungsfrist: 03.08.2023
Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de
Stellen-ID: 992439
Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere
Kontakt: Frau Petri, Tel. 09131 86-2359, und Frau Bozic, Tel. 09131 86-2478

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und verfolgen eine Politik der Chancen­gleich­heit! Grund­sätzlich sind alle Stellen teilzeit­fähig. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt.

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