Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands. Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

Das Dezernat Recht sucht eine*n

Teilzeitstelle (50 %), Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Rechtsdezernat berät und unterstützt die Universität, ihre Organe und Einrichtungen in hoch­schul­rechtlichen Fragen sowie bei allen sonstigen Anliegen, in denen eine juristische Einschätzung oder Entscheidung benötigt wird (mit Ausnahme personalrechtlicher Angelegenheiten). Der Schwer­punkt Ihrer Tätigkeit als Referent*in liegt im Bereich Studium und Lehre.

Werden Sie Mitglied der Universität mit ihrer 550-jährigen Geschichte und ihren mehr als 6.600 engagierten und motivierten Mitarbeiter*innen in Forschung, Lehre, Administration und Technik. Beraten und arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich Fragestellungen, Themen und Vorgänge aus dem Bereich Studium und Lehre.
• Schwerpunktmäßig beraten Sie zu Vertragsangelegenheiten mit Bezug zu Studium und Lehre (z. B. Geheimhaltungs- und Kooperationsvereinbarungen, Stipendienverträge, Praktikantenverträge)
• Sie vertreten die Universität insoweit bei Bedarf auch in Gerichtsverfahren

Ihr Profil:

• Sie haben ihr Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen qualifiziert abgeschlossen (Volljurist*in). Bewerben können sich auch Rechtsreferendar*innen, die den schriftlichen Teil des Assessorexamens bereits erfolgreich absolviert haben
• Sie haben belastbare Fachkenntnisse im Öffentlichen Recht und/oder besonderes Interesse am Öffentlichen Recht, namentlich Verwaltungsrecht
• Idealerweise haben Sie schon erste juristische Berufserfahrung gesammelt. Willkommen sind jedoch auch Bewerbungen von Berufsanfänger*innen, die sich gerne in die Materie einarbeiten möchten; der Stellenzuschnitt ist auch gut für Neueinsteiger*innen geeignet
• Sie zeichnet eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und Problem­lösungs­kompetenz aus
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude an kooperativer Teamarbeit
• Sie verfügen über Organisations- und Planungsgeschick und behalten auch bei Zeitdruck kritische Deadlines im Auge

Ihre Perspektive:

• Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Beratungstätigkeit in einem kollegialen motivierten Team
• Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Sehr variables Gleitzeitmodell und optionales Arbeiten im Homeoffice
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Absprachen zur Arbeits­zeit­gestaltung und Kinderbetreuungsangebote
• JobTicket BW
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2024. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.