Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz unbefristet mit 19,5 bzw. 20 Std. / Wo. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in Verwaltung

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeits­entgelt
• Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, Doppelbüro
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse
• Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze

• Mitwirkung bei Personalangelegenheiten
• Bewertung von Einsatzberichten, Erstellung von Leistungsbescheiden und Bearbeitung von Wider­spruchs­verfahren
• Verwaltungsunterstützung für die Mitarbeiter*innen im feuerwehrtechnischen Dienst und die Feuerwehr­dienst­leistenden der Freiwilligen Feuerwehren
• Unterstützung bei der Abwicklung von haushalts- und kassenrechtlichen Angelegenheiten

• Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. der abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Aufgeschlossenheit gegenüber dem Ehrenamt
• Kenntnisse im Haushaltswesen sind von Vorteil

Bewerbungsfrist: 07.08.2023
Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de
Stellen-ID: 990620
Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere
Kontakt: Herr Weidinger, Tel. 09131 86-2513

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und verfolgen eine Politik der Chancen­gleich­heit! Grund­sätzlich sind alle Stellen teilzeit­fähig. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt.