Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss
Kennziffer: 2023-132
Die bis zum 31.08.2024 befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 Prozent wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Bei der befristeten Stelle besteht die Option zur Verlängerung der Befristung oder Entfristung.
Bewerbungsende ist der 03.09.2023.
Ihr Einsatzbereich
Das Team der Unterhaltsvorschussstelle umfasst derzeit sieben Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter und eine weitere Mitarbeiterin. Eine enge Zusammenarbeit findet mit dem Landesamt für Finanzen und den Unterhaltsbeiständen im gleichen Sachgebiet statt. Unterhaltsvorschussleistungen des Freistaats Bayern werden an Kinder und Jugendliche ausbezahlt, die bei einem alleinerziehenden Elternteil leben und vom anderen Elternteil nicht oder nur teilweise oder nicht regelmäßig Unterhalt in Höhe der Unterhaltsvorschussleistungen erhalten.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung des gesamten UVG-Bewilligungsverfahrens, also Prüfung des Anspruchs, Bewilligungsbescheide, Anmeldung, evtl. Ersatzansprüche, Rückforderungsbescheide
- Bearbeitung von Widersprüchen und Vorbereitungen von Klageverfahren
- Geltendmachung von Rückerstattungsansprüchen gegenüber Unterhaltspflichtigen
- Entscheidung über Stundung, Ratenzahlung sowie Niederschlagung von Forderungen
- Ggf. Einleitung / Abwicklung von Mahnung und Vollstreckung wegen zu Unrecht erhaltener UVG-Leistungen
Ihr Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) des Studiengangs Public Management oder eines vergleichbaren Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau oder
- Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Fachkenntnisse im Bereich allgemeines Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im Unterhaltsvorschussrecht
- Teamfähigkeit
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Diese Kenntnisse sind vorteilhaft:
- Sicherer Umgang mit den EDV-Programmen (MS Office) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
Wir bieten
Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Liliana Caceres
Recruiterin
Tel. 089 6221-2453
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Kurt Berger
Stellvertretender Sachgebietsleiter
Tel. 089 6221-2789
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-muenchen.de.
