Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.

Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und wir freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.

Haben Sie Lust, ein zentrales Fördermittelmanagement für die gesamte Stadtverwaltung aufzubauen und die Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) bei der Abwicklung der Fördermittelbeantragung zu unterstützen?

Zum nächstmöglichem Zeitpunkt ist eine Stelle in Vollzeit im Fachbereich Finanzen als 

zu besetzen.

Aufgrund einer Projektförderung ist die Stelle zunächst befristet auf 2 Jahre mit dem Ziel einer anschließenden unbefristeten Übernahme.

Zu Ihren Aufgaben gehören: 

• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Fördermittelmanagements
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Förderverfahren bei der Abwicklung und Steuerung
• Initiierung und Koordinierung regionaler und überregionaler Netzwerke
• Ermittlung und Kommunikation von Best-Practice-Ansätzen

Das bieten Sie: 

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder gesellschaftswissenschaftlichen Inhalten oder eine Angestelltenprüfung II.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht.
• Sie zeichnen sich durch einen selbstständigen und strukturierten Arbeitsstil aus.
• Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit.

Das bieten wir: 

• Befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme
• Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und des Landes (VBL) sowie eine tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung
• Fachspezifische und fachübergreifenden Fortbildungen
• Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung
• Unterstützung der Work-Life-Balance/Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV nach Bremen und Bremerhaven (Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt.)
• Firmenfitness (EGYM-Wellpass/Hansefit)
• JobRad-Leasing für Tarifbeschäftigte

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns ausdrücklich auch auf Bewerbungen von Berufseinsteigenden.

Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die zuständige Leitung des Fachbereiches Finanzen, Volker Lütjen, Tel. 04791/17-352. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Arbeitsbereich Personal, Tel. 04791/17-267 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns auch per E-Mail unter karriere@osterholz-scharmbeck.de.

Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Insoweit können nur Bewerbende berücksichtigt werden, die bisher noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Osterholz-Scharmbeck gestanden haben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 04.09.2023 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen.

Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die

Stadt Osterholz-Scharmbeck
Fachbereich Personal, Organisation und Recht
Rathausstr. 1
27711 Osterholz-Scharmbeck

Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.