Stadtplaner (m/w/d) 
für die Leitung der Abteilung Stadtplanung / Geoinformation (GIS) im Sachgebiet Stadtentwicklung

Im Stadt­bauamt der Stadt Geis­lingen an der Steige – Sach­gebiet 3.3 Stadt­ent­wicklung (Stadt­planung / GIS, Wirtschafts­förderung, Umwelt, Liegen­schaften) – ist die Stelle Stadtplaner (m/w/d) für die Leitung der Abteilung  Stadtplanung / Geoinformation (GIS) im Sachgebiet Stadtentwicklung zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt zu besetzen.

• die vorbe­reitende und verbind­liche Bauleit­planung und die Erar­beitung städte­bau­licher Entwürfe und Rahmen­pläne
• die Sicher­stellung der rechts­sicheren Durch­führung von Bauleit­plan­verfahren und sonstigen Satzungen
• die Wahr­nehmung der Auftrag­geber­funktion bei der Beauf­tragung von Ingenieur­büros
• die Ausar­beitung von fach­lichen Stellung­nahmen und Sitzungs­unter­lagen sowie die Präsen­tation von Planungen vor städtischen Gremien und in der Öffent­lich­keit
• die Mit­wirkung bei Bodenordnungs­ver­fahren und der Ausar­beitung von städte­bau­lichen Ver­trägen
• die fach­liche Leitung der Abteilung Stadt­planung mit einem Team von derzeit drei Beschäftigten (2,5 Voll­zeitstellen)

Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbe­halten.

• einen Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor / Master), vorzugs­weise der Fach­richtung Stadt­planung, Raum- und Umwelt­planung oder Archi­tektur mit Vertiefung Städte­bau, oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• mehr­jährige Berufs­erfahrung im Aufgaben­gebiet
• Sicher­heit im städte­bau­lichen und stadt­gestalterischen Entwurf
• gute Kennt­nisse im Bau- und Planungs­recht sowie im Vergabe­recht
• gute CAD- und EDV-Kennt­nisse
• Teamfähig­keit, Engage­ment und Interesse an fachüber­greifenden Arbeiten
• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Einsatz­freude, Motivation und die Fähig­keit, andere zu motivieren
• Führer­schein der Klasse B

• eine unbefristete und zugleich krisen­sichere Arbeits­stelle in Voll­zeit
• eine verantwortungs­volle Tätig­keit in einem interessanten und viel­seitigen Aufgaben­gebiet
• einen attraktiven Arbeits­platz in einer bürger­orientierten Ver­waltung
• eine wert­schätzende Arbeits­atmo­sphäre in einem kollegialen Team
• die Mög­lich­keit zur Fort- und Weiterbildung
• eine flexible Arbeits­zeit­regelung
• eine tarif­gerechte Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (EG 11 TVöD) ein­schließlich Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­ent­gelt und attraktiver betrieb­licher Alters­vor­sorge

Die Stadt­ver­waltung Geislingen an der Steige betreibt eine aktive Gleich­stellungs­politik. Alle haben bei uns die gleichen Chancen. Flexible Teil­zeitm­odelle sind möglich. Schwer­be­hinderte werden bei ent­sprechender Eignung mit Vorrang berück­sichtigt. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 12. Oktober 2023 an: Stadt­ver­waltung, Personalstelle, Hauptstraße 1, 73312 Geislingen an der Steige oder Sie bewerben sich per E-Mail (Anhänge aus­schließlich im PDF-Format, Umfang max. 5 MB, max. 3 Dateien): bewerbung@geislingen.de.

Sollten Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen postalisch zusenden, verwenden Sie bitte nur Kopien ohne Plastik­hüllen oder Ähnliches, da keine Rück­sendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahl­ver­fahrens werden alle Unter­lagen gemäß den daten­schutz­recht­lichen Regelungen vernichtet.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Aubele als Leiterin des Sach­gebiets Stadtent­wick­lung (Tel. 07331 / 24-383) sowie Herr Seidl als Leiter der Personal­stelle (Tel. 07331 / 24-221) gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!