Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Sie arbeiten in einer Abteilung zusammen mit Amtstierärzt*innen, Lebensmittelkontrolleur*innen, Verwaltungsmitarbeiter*innen und mit den nebenamtlich am Schlachthof tätigen amtlichen Tierärzt*innen und Fachassistent*innen. Auf Sie wartet ein vielfältiger Aufgabenbereich im Team Verwaltung der Veterinär- und Lebensmittelaufsicht. Es freuen sich 9 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen, auf Sie.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Registrierungs- und Zulassungsverfahren nach dem TNP-Recht
• Führen von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach dem TNP-Recht
• Wareneingangskontrollen von TNP-Produkten
• Überprüfung der ordnungsgemäßen Abholung von TNP-Produkten in entsorgungspflichtigen Betrieben
• Führung von ordnungsrechtlichen Verfahren mit Schwerpunkt im TNP-Bereich
• Dokumentenkontrollen von zugelassenen/registrierten TNP-Betrieben
• Vorbereitung von TNP-Statistiken bzw. Berichterstattungen
• Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach § 27 Abs. 3 TierNebV
• Beratung und Unterstützung bei TNP-rechtlich relevanten Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

• Eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten
• Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 allgemeine Dienste
• Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit angemessener Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und der Bereitschaft zur Teilnahme am 1. Angestelltenlehrgang
• Sie haben Spaß daran, sich in komplexe Rechtsgebiete einzuarbeiten und Ihr erlangtes Fachwissen unter Beweis zu stellen

Das wäre wünschenswert:  

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Ordnungswidrigkeitenrechts wichtig
• Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 9a TVöD bzw. A9 SHBesG
• Eine Inflationsausgleichsprämie von bis zu 220 € netto monatlich bis März 2024
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen
• Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• HVV-ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.10.2023 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen.
 
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
 
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Frau Mirja Pillatzke unter Telefon (04121) 4502 2220 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon (04121) 4502 1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de