Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei.

Wir suchen ab sofort befristet bis zum 31. Dezember 2028 eine

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Gleichstellung

für einen Dienstposten im Referat „Grundsatzangelegenheiten der Hochschulentwicklung: Inter­natio­nalisierung, Gleichstellung, Kapazitätsrechnung, Hochschulstatistik“.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen die Abwicklung der landesseitigen Kofinanzierung des Professorinnenprogramms 2030 sowie weiterer gleichstellungspolitischer Programme des Landes.
• Dazu prüfen Sie Mittelanträge und bereiten diese zur Bewilligung vor und kontrollieren Verwendungsnachweise. Sie verwalten die Förderbudgets und planen die Mittelbedarfe sowie den Mittelabfluss.
• Sie unterstützen die Umsetzung der weiteren gleichstellungspolitischen Maßnahmen des MWK und begleiten die gleichstellungspolitischen Weichenstellungen des Ministeriums.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen für den gehobenen Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss, min­des­tens Bachelor oder einen vergleichbaren Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang.
• Sie haben Interesse am Thema Gleichstellung, arbeiten gerne mit Zahlen und haben ein Interesse daran, Ziele der Gleichstellung mit Hilfe finanzieller Steuerungsinstrumente und verwal­tungs­technischer Verfahren voranzubringen.
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich der Budgetverwaltung, idealerweise auch in der Anwendung des Haushalts- und Zuwendungsrechts sowie der Abwicklung von Programmen.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Anwendung von SAP Repro.
• Sie sind eigeninitiatives und selbstständiges Arbeiten gewohnt, aber auch bereit, in einem Team anspruchsvolle Aufgaben konstruktiv mitzugestalten.
• Sie sind bereit, neue Aufgaben als Chancen zu begreifen und sich rasch einzuarbeiten.

Wir bieten:

• bei befristeter Einstellung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. eine Abordnung von einer anderen Einrichtung.
• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung.
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie.
• die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60 % der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz.
• einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart.
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW.
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot, insbesondere bezogen auf das Aufgabengebiet des aus­geschriebenen Beschäftigungsverhältnisses.

Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar – auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwer­behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 12-0305.3-5/30 mit aus­sage­fähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: 31.10.2023 in unserem Bewerbungsportal ein.

Aus Verwaltungs- und Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Für nähere Auskünfte zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Wuttke (0711 279-3020) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Dittmar (0711 279-3340).

Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie auf unserer Homepage unter: https://mwk.baden-wuerttemberg.de/de/service/stellenangebote.