Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bücherei eine 

• Die Pflege des Webauftritts, des Veranstaltungs­newsletters und der Social-Media-Kanäle der Bücherei gehört zu Ihren Haupt­aufgaben ebenso wie die Planung und Weiterentwicklung der digitalen Angebote
• Auch die Konzeption und Durchführung sowie die inhaltliche Weiter­entwicklung von Vermittlungs­angeboten, insbesondere zu den digitalen Service­leistungen, fallen in Ihren Verant­wort­ungs­bereich
• Sie arbeiten außerdem bei der Verwaltung des Biblio­theks­systems mit und katalo­gisieren diverse Sachbuch­bereiche nach RDA
• Sie sind für die Zugangsbearbeitung von Medien (Rechnungs­kontrolle, Inventari­sierung) und deren Benutzung (Ausleihe und Rückgabe, Verlänge­rungen, Vormer­kungen, Neu­anmel­dungen, Kassentätig­keiten mit Tages­sabschluss, Telefondienst) sowie für den Auskunfts- und Informations­service zuständig
• Die Mitarbeit bei der vielseitigen Veranstaltungs­arbeit runden Ihren Aufgaben­bereich ab
• Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene bibliothekarische Fachausbildung oder vergleichbare bibliothekarische Erfahrungen
• Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Bibliothekssystemen, bevorzugt BIBLIOTHECAnNext, sowie mit den gängigen EDV-Standardanwendungen (Office-Programme)  
• Sie besitzen eine hohe Medien- und Informationskompetenz und die Bereitschaft zu Nachmittags- und Abenddiensten
• Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet sie aus
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld 
• Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube
• Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen 
• Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie beispielweise Zeitzuschläge u.a. für Überstunden
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
• Die Gewährung einer Großraumzulage München
• Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses
• Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis spätestens 13.11.2023 an die

Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung eine PDF-Datei, da aus Sicher­heits­gründen Anhänge anderer Formate nicht ange­nom­men werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten.

Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unter­lagen auch in Papier­form einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Ab­schluss des Aus­wahl­verfahrens nicht zurück­gesendet werden können, sondern unter Berück­sichtigung daten­schutz­recht­licher Bestimmungen vernichtet werden.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevor­zugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:

Eveline Petraschka
Leitung Gemeindebücherei 
Tel.: 089  744 744-801
E-Mail: petraschka@pullach.de

Petra Kern 
Leitung Personalverwaltung
Tel.: 089  744 744-102
E-Mail: kern@pullach.de

Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:

• Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung
• Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG
• Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch
• Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern aufgrund der Ein­grup­pierung erforderlich)