Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 51 – Jugend – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder Sozialpädagog*in (m/w/d)
in der Jugendhilfe im Strafverfahren
Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und kann nach individueller Absprache erfolgen, wenn ein Stundenumfang von mind. 19,5 Stunden pro Woche sichergestellt ist. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben u.a.
- Beratung und Begleitung der Jugendlichen und Heranwachsenden für die Dauer des Strafverfahrens unter Berücksichtigung und Einbeziehung des familiären Umfeldes
- Einbringen erzieherischer, sozialer und fürsorgerischer Gesichtspunkte in das Verfahren vor dem Jugendgericht
- Teilnahme an Gerichtsverhandlungen, Anhörungen und Haftprüfungsterminen
- Erstellung schriftlicher Stellungnahmen (Berichtswesen)
- Vermittlung und Überwachung von Auflagen und Weisungen
- Kooperation mit Gerichten, Staatsanwaltschaft, Polizei, Justizvollzugsanstalten, Bewährungshilfe von freien Trägern
- Teilnahme an fachübergreifenden Arbeitskreisen
- Gelegentliche Wahrnehmung von Betreuungsangelegenheiten
Ihr Profil
- Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d), (jeweils mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nach § 72 SGB VIII)
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe im Strafverfahren ist von Vorteil
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Partizipative und wertschätzende Beratungskompetenzen
- gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Programme
- einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice), soweit dienstlich vereinbar
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“
- ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Kontakt:
Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Nordmann (Tel. 04401/927 471) oder Herr Sandker (Tel. 04401/927 604) gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 11.11.2023 unter Angabe des Kennwortes 64_FD 51 – Jugendhilfe Strafverfahren an unten stehende Adresse.
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.
Menschen mit Behinderungen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Hinweise zu Ihrer Bewerbung
- Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren, ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
- Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
- Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an bewerbungen@wesermarsch.de schicken.
- Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
- Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
- Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Fachdienst 10 – z.H. Frau Gosse-Heibült · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake · bewerbungen@wesermarsch.de
