Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

Wir suchen für den Bereich Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl

Die Aufgabenschwerpunkte:

Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen
Bearbeitung von Arbeitserlaubnisanträgen
Bearbeitung von Umverteilungsanträgen
Ausnahmegenehmigungen von der räumlichen Beschränkung
Ausstellung von Grenzübertrittsbescheinigungen bei freiwilliger Ausreise
Abwicklung des täglichen Parteiverkehrs
Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit dem AsylG / AufenthG

Die Voraussetzungen:

Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst – oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit Fachprüfung I
Schnelle Auffassungsgabe und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Soziale Kompetenz sowie Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem betroffenen Personenkreis
Team- und Konfliktfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit
Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englischkenntnisse, sind wünschenswert

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. nach BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen)
Einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Servicezeiten
Die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit
Ein leistungsbezogenes Bonussystem
Ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
Eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 05.11.2023 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.